Apple офіційно призначив Джона Тернуса генеральним директором
Джон Тернус розпочав роботу на посаді генерального директора Apple. Рада директорів затвердила йому пакет винагороди на 2027 фінансовий рік із цільовою вартістю $55 млн, а Тім Кук залишається у компанії як виконавчий голова.
Джон Тернус офіційно обійняв посаду генерального директора Apple у вівторок, розпочавши новий етап в управлінні найбільшою публічною компанією світу з ринковою капіталізацією $4,75 трлн. Рада директорів супроводила призначення значним пакетом винагороди, розрахованим на підтримку нового керівника на старті його повноважень.
Згідно з документами, оприлюдненими компанією, Тернус отримає підвищення річної зарплати до $3 млн, а також обмежені акції на суму $2,5 млн, пропорційно розраховані за кілька тижнів його роботи до завершення 2026 фінансового року Apple. Окремо рада затвердила щорічну винагороду акціями на 2027 фінансовий рік із цільовою вартістю $55 млн. Три чверті цього гранту залежатимуть від сукупної дохідності акцій Apple для акціонерів порівняно з іншими компаніями індексу S&P 500, решта — від часу роботи та виплачуватиметься частинами по 12,5% кожні пів року протягом чотирьох років.
Тім Кук, який очолював компанію 15 років, залишається в Apple на посаді виконавчого голови, щоб допомогти наступнику адаптуватися. Його річна зарплата зменшиться з $3 млн до $2 млн вже наприкінці цього місяця. Рада також схвалила для Кука цільову винагороду акціями на $45 млн: половина у вигляді обмежених акцій, що надаються протягом чотирьох років, а друга половина залежатиме від показників ефективності. Інформація про щорічну грошову премію для Тернуса поки не оприлюднена, тоді як Кук отримував бонуси у розмірі $12 млн у кожному з двох останніх фінансових років.
Нинішній перехід влади суттєво відрізняється від попередньої зміни керівництва, коли Кук замінив співзасновника Стіва Джобса у 2011 році. Тоді Apple надала Куку 1 млн обмежених акцій вартістю $376,2 млн на дату гранту, а також підвищила зарплату з $900 тис. до $1,4 млн через кілька місяців після призначення. Половина того гранту надавалася через п'ять років, а друга половина — через десять. Рада тоді визнавала, що рішення було «суб'єктивним» і не ґрунтувалося на порівнянні з іншими компаніями, частково через особливі обставини: Джобс отримував символічну зарплату в $1, але володів пакетом із 5,5 млн акцій Apple вартістю мільярди доларів.
Через два роки після призначення Кук сам ініціював додавання умов ефективності до свого пакета винагороди. З 1 млн акцій було виділено 800 тис. одиниць, розділених на десять щорічних частин по 80 тис. акцій, половина з яких залежала від дохідності. Якщо Apple потрапляла у верхню третину S&P 500 за показником дохідності для акціонерів, усі 80 тис. акцій за рік надавалися повністю; за середній результат Кук втрачав 20 тис., а за нижчу третину — 40 тис. акцій. Винагорода Тернуса тепер побудована на тому самому типі показника ефективності.
Згідно з біржовим звітом, оприлюдненим у вівторок, Тернус володіє близько 34 тис. акцій Apple у трасті, що становить приблизно $11,1 млн за поточною ціною. Він також має сім грантів обмежених акцій, отриманих за роки керівництва інженерним підрозділом, що охоплюють близько 305 тис. акцій вартістю від $99 млн. Майже половина цих акцій є виконавчими одиницями, які можуть подвоїти виплату або не принести нічого, що ставить діапазон виплат між $50 млн і $148 млн.
