В Україні склалася аномальна ситуація на ринку праці: кількість відкритих вакансій майже вдвічі перевищує число зареєстрованих безробітних. Станом на кінець червня роботодавці пропонували близько 235 тисяч робочих місць, тоді як офіційний статус безробітного мали лише 93 тисячі українців. Про це повідомили в Державній службі зайнятості.
Загалом послугами служби зайнятості користувалися 147 тисяч осіб, з яких 93 тисячі мали статус зареєстрованого безробітного. Найбільше шукачів роботи зосереджено в Харківській, Дніпропетровській, Одеській, Полтавській, Київській, Миколаївській та Львівській областях. Водночас на «Єдиному порталі вакансій», який об'єднує базу Державної служби зайнятості та найбільших українських сайтів із пошуку роботи, було розміщено 235 тисяч пропозицій.
Абсолютним лідером за кількістю вакансій є Київ, де зосереджена майже третина всіх пропозицій. Серед регіонів найбільше робочих місць пропонують у Львівській області — 20,9 тисячі, Дніпропетровській — 17,8 тисячі, Київській — 15,5 тисячі, Одеській — 13,7 тисячі та Харківській — 10,5 тисячі вакансій. Таким чином, на одного зареєстрованого безробітного припадає майже дві вакансії, а загальний дефіцит кадрів становить близько 88 тисяч працівників.
Найгостріший кадровий голод ринок відчуває серед кваліфікованих робітників. За даними Державної служби зайнятості, роботодавці насамперед шукають електромонтерів, слюсарів, сантехніків, електриків, монтерів колії, слюсарів аварійно-відновлювальних робіт, зварників, електрогазозварників, автослюсарів та водіїв. Саме ці професії користуються найбільшим попитом, тоді як пропозиція відповідних фахівців залишається обмеженою.
У Державній службі зайнятості пояснюють такий дисбаланс масштабною внутрішньою міграцією населення та релокацією підприємств. Через бойові дії та безпекові ризики багато компаній перемістили свої потужності у відносно безпечні регіони, що спричинило зростання попиту на працівників у західних та центральних областях. Водночас на прифронтових територіях економічна активність, навпаки, скорочується, що посилює регіональні диспропорції на ринку праці.
Раніше повідомлялося, що напередодні літнього сезону в Одесі та Карпатах зріс попит на працівників у сфері торгівлі, готельно-ресторанного бізнесу та обслуговування. Роботодавці підвищують заробітні плати, однак на окремі вакансії зберігається висока конкуренція серед кандидатів. До переліку найбільш затребуваних професій із зарплатою вище середньої по країні увійшли журналісти, інженери з програмного забезпечення та начальники змін у промисловості, які можуть заробляти понад 30 тисяч гривень на місяць.
Ситуація на ринку праці свідчить про структурні зміни в економіці, спричинені війною та переміщенням бізнесу. Попри високий загальний попит на робочу силу, значна частина безробітних не відповідає вимогам роботодавців через брак необхідної кваліфікації або територіальну невідповідність. Це створює додаткові виклики для державної політики зайнятості, яка потребує активніших програм перенавчання та стимулювання мобільності робочої сили.
